Talcott Parsons - short notes

Talcott Parsons: एक संरचनात्मक कार्यात्मक समाजशास्त्री

तालकॉट पार्सन्स Talcott Parsons (1902–1979) आधुनिक समाजशास्त्र के सबसे प्रभावशाली सिद्धांतकारों में से एक हैं। उन्होंने Structural Functionalism को एक व्यवस्थित सामाजिक सिद्धांत के रूप में विकसित किया। Parsons का मुख्य उद्देश्य यह समझाना था कि समाज किस प्रकार एक संतुलित प्रणाली के रूप में काम करता है।

1. सामाजिक क्रिया सिद्धांत (Theory of Social Action)

Parsons ने Weber की क्रिया सिद्धांत को आगे बढ़ाया। उन्होंने बताया कि हर व्यक्ति का व्यवहार चार तत्वों पर आधारित होता है:

• Actor – कार्य करने वाला व्यक्ति
• Goal – उद्देश्य
• Situation – सामाजिक स्थिति
• Norms & Values – समाज द्वारा तय नियम

2. Pattern Variables

व्यक्तियों के व्यवहार में पाँच प्रकार के विकल्प होते हैं जिन्हें Parsons ने Pattern Variables कहा:

• Affectivity vs. Affective Neutrality
• Self Orientation vs. Collectivity Orientation
• Universalism vs. Particularism
• Ascription vs. Achievement
• Specificity vs. Diffuseness

तालकॉट पार्सन्स के अनुसार, सामाजिक क्रिया में व्यक्ति पाँच प्रकार के विकल्पों (Pattern Variables) का सामना करता है। यह विकल्प बताते हैं कि हम किस प्रकार से दूसरों से संबंध बनाते हैं।

• Affectivity vs. Affective Neutrality (भावात्मकता बनाम भावनात्मक तटस्थता):
  व्यक्ति भावनाओं को व्यक्त करता है या उन्हें नियंत्रित करता है?
  उदाहरण: माता-पिता से स्नेहपूर्ण व्यवहार (Affectivity), जबकि एक अधिकारी से औपचारिक व्यवहार (Affective Neutrality)।


• Self-Orientation vs. Collectivity-Orientation (स्व-केन्द्रितता बनाम सामूहिक केन्द्रितता):
  व्यक्ति अपने लाभ के लिए काम करता है या समूह के हित में?
  उदाहरण: परीक्षा में अच्छे अंक लाने के लिए पढ़ना (Self Orientation), पर्यावरण बचाने के लिए रैली में भाग लेना (Collectivity Orientation)।


• Universalism vs. Particularism (सार्वभौमिकता बनाम विशेषतावाद):
  व्यवहार सामान्य नियमों पर आधारित होता है या व्यक्तिगत संबंधों पर?
  उदाहरण: कानून सभी पर एक जैसा लागू होता है (Universalism), जबकि मित्र को नौकरी देना (Particularism)।


• Ascription vs. Achievement (अर्हता द्वारा बनाम उपलब्धि द्वारा):
  व्यक्ति की स्थिति जन्म से तय होती है या उसकी उपलब्धियों से?
  उदाहरण: राजघराने में जन्म लेना (Ascription), UPSC पास करना (Achievement)।


• Specificity vs. Diffuseness (विशिष्टता बनाम व्यापकता):
  क्या संबंध सीमित भूमिका में होता है या बहुआयामी?
  उदाहरण: डॉक्टर और मरीज का संबंध केवल इलाज तक सीमित होता है (Specificity), जबकि दोस्ती कई आयामों में होती है (Diffuseness)।

Example: माता-पिता के साथ व्यवहार – Affectivity; ऑफिसर के साथ व्यवहार – Affective Neutrality

3. AGIL मॉडल

Parsons का AGIL Schema हर सामाजिक प्रणाली के चार आवश्यक कार्य बताता है:

Component	Function	Institution
A - Adaptation	Environment के अनुसार ढलना	Economic System
G - Goal Attainment	लक्ष्य निर्धारण	Political System
I - Integration	सामाजिक एकता बनाए रखना	Legal System
L - Latency	मूल्य संरचना बनाए रखना	Education & Religion

4. The Social System (1951)

इस पुस्तक में Parsons ने बताया कि समाज एक प्रणाली (system) है जिसमें संस्थाएं और भूमिकाएं (roles) आपस में जुड़ी होती हैं।

5. Functional Prerequisites

हर समाज को जीवित रहने के लिए चार चीज़ों की ज़रूरत होती है (AGIL)। यह एक प्रकार का "जीवित समाज" मॉडल है।

6. प्रमुख पुस्तकें (Books)

• The Structure of Social Action (1937)
• The Social System (1951)
• Economy and Society (with Smelser, 1956)
• Toward a General Theory of Action (1951, with Edward Shils)

7. आलोचना (Criticism)

• Overly abstract (बहुत अमूर्त)
• Conflict और बदलाव को नजरअंदाज किया
• Idealistic bias
• Gender neutrality का अभाव

8. Exam Tip Box

JNM/UGC NET Tip: AGIL मॉडल को mnemonic की तरह याद करें। हर घटक को एक भारतीय उदाहरण से जोड़ें जैसे – Political System = Goal Attainment (संसद), Religion = Latency (मूल्य)।

निष्कर्ष (Conclusion)

Parsons ने समाज के कार्यात्मक पहलुओं को समझने के लिए एक मजबूत ढांचा (framework) दिया। उनके सिद्धांत आज भी सामाजिक संरचना और क्रिया को समझने में सहायक हैं। JRF/NET की दृष्टि से Parsons एक अनिवार्य समाजशास्त्री हैं।

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